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主讲专家 |
傅浙铭 [更多讲师] |
| 视频光盘： | 10元/2盘 |  | | 原版盒装： | 300元/2盘 | |
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教材演示 |
$yanshidizhi |
名?称? 内?容? ?主?题?
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?新进员工 当前新进员工培训的主要问题是不 ?1.?无法省略的培训工作
?培训要略? ?够完美，不够漂亮。如何按最高标 ?2.?培训内容
C01 准来策划和组织？要特别注意哪些 ?3.?培训方法
主讲人： ?陷阱？本教程揭示的套路和诀窍， ?4.?过程策划
傅浙铭 ?将使培训经理喜出望外。 ? 5.?特别注意事项?
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1.?正确的理念
新进员工 企业领导期之于新进员工的常常包 2.?认识自己的职务与工作
上岗必备 括：正确的观念、端正的态度、熟 3.?职场内的人际关系
C02 （上、下） ?练的技能和良好的素质，这些要素 4.?职场内的工作方法
C03 主讲人： ?若由外部专家来演绎宣讲，效果肯 5.?自我教育技巧
傅浙铭 定明显好过自身的强调。 6.?成功素质训练
7.?对年轻人的忠告?
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管理创新的理念人人赞同，问题是 1.?概念创新
?管理创新 ?找不到创新的方法和技巧，本教程 2.?组织创新
C04 指南 ?从概念、组织、技术、产品和市场 3.?技术创新
?主讲人：? 等五个方面全面、系统地向你阐述 4.?产品创新
?李工有 ?管理创新的真谛，一学就会，一用 5.?市场创新
则灵。 ?
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1.?绝不让眼前的人才跑掉
招聘面试技巧 本教程旨在帮助招聘单位建立起对 2.?技巧1----应遵循的面试程序
（上、下） 招聘面试的正确认识，并针对目前 3.?技巧2----重要的难易把握
C05 ?很多招聘单位面试中常常出现的误 4.?技巧3----把握气氛与节奏
C06 主讲人： ?区，传授“六大技巧”，从而让招 5.?技巧4－－奇妙的面试心理
刘 军 聘单位面试工作做得更有效。 6.?技巧5－－面试语言的智慧
7.?试题设计与评价（案例）?
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? ? ?基于实用性、可行性、新颖性、类
新颖培训法 ?型性4个选择标准,重点介绍案例培 1.?新方法助你成功
择要 ?训法、角色扮演培训法、SST自助 ?2.?案例培训法
C07 培训法和有经验人员培训法。很 3.?角色扮演培训法
主讲人： ?快,?你的培训工具百宝箱中又将增 4.?SST自助培训法
傅浙铭? 添四个重磅武器。 5.?有经验员工培训法 ?
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基层经理的工作状态，直接影
响到企业的绩效，如果他对对 本课程主要讲述企业如何利
有效提升基层 企业的贡献度下降比较大，企 用现代人力资源开发与管理
管理人员 业将遭受三重损失，一是给企 的手段，尽量避免那些令企
C08 ?业的经营业绩带来的损失，二 业家头痛的事情发生，即从
主讲：丘磐 是付出基层经理工资成本远大 根本和源头上提高基层经理
于其对企业的贡献的损失，第 对企业的贡献度，来内容简介：?
主要主讲人介绍：傅浙铭教授——《培训金典》作者，《金典培训学员读本》、《营销八段》系列丛书主编，资深培训专家，讲课遍及华南、华东，学员数量逾万人。
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